Formazione Apprendisti

L’apprendistato professionalizzante (o di mestiere) ha lo scopo di far acquisire competenze di base, trasversali e professionalizzanti al lavoratore affinché consegua una qualifica mediante la formazione sul lavoro.

Stargate si occupa di formazione esterna per gli apprendisti sia attraverso i voucher delle Regioni in cui è accreditata, sia attraverso interventi formativi aziendali diretti. In Associazione Temporanea di Imprese con l’Agenzia Formativa Livingston di Pontedera (PI) ha svolto formazione per un totale di circa 1.000 apprendisti.

L’obiettivo è supportare l’azienda in tutto il periodo in cui questa è soggetta all’obbligo formativo degli apprendisti, in collaborazione con l’amministrazione del personale.

Novità introdotte dal D.Lgs. 81/2015

Il contratto di apprendistato professionalizzante, come specificato nel Decreto Legislativo 81/2015, ha come oggetto l’acquisizione di una qualifica professionale, ed è applicabile sia nel pubblico che nel privato. Si tratta di un contratto a causa mista, comprendente formazione e lavoro.

Possono essere assunti, in tutti i settori di attività, pubblici e privati, i soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Per chi è in possesso di una qualifica professionale, il contratto può essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di età. L’apprendistato professionalizzante può essere, altresì, stipulato per le medesime finalità con soggetti che percepiscono un sostegno al reddito legato alla disoccupazione (compresi i lavoratori in mobilità), senza vincoli anagrafici.

La Regione provvede a comunicare al datore di lavoro, entro 45 giorni dalla comunicazione dell’instaurazione del rapporto, le modalità di svolgimento dell’offerta formativa pubblica relativa alla formazione trasversale e di base, anche con riferimento alle sedi e al calendario delle attività previste, avvalendosi anche delle imprese e delle loro associazioni. Alla formazione per l’acquisizione di competenze di base e trasversali, che tiene conto dell’età, del titolo di studio e delle competenze dell’apprendista e che viene svolta per un monte ore complessivo di 120 ore di formazione per la durata del triennio, si affianca la formazione svolta direttamente dall’impresa per l’acquisizione delle competenze tecnico-professionali e specialistiche, in funzione del profilo professionale stabilito e secondo quanto stabilito dagli accordi interconfederali e dai contratti collettivi.

La durata del contratto non può superare i tre anni, i cinque per il settore dell’artigianato. Il contratto di apprendistato per la qualifica, una volta conseguito il titolo, potrà essere trasformato in contratto di apprendistato professionalizzante. In questo caso la durata massima complessiva dei due periodi di apprendistato non potrà eccedere quella individuata dalla contrattazione collettiva. Al termine del periodo formativo, nel caso di intendesse risolvere il rapporto di lavoro, si applica la disciplina dei licenziamenti individuali.

Stargate si occupa di aggiornare costantemente i propri clienti sulle novità legislative e circolari interpretative.

Piano Formativo

Il piano formativo individuale costituisce parte integrante del contratto di apprendistato professionalizzante ed è finalizzato al conseguimento della qualifica  professionale corrispondente al profilo formativo necessario. Le attività formative del piano individuale si articoleranno in contenuti a carattere trasversale e contenuti a carattere professionalizzante.

Destinatari:

  • Imprese o enti pubblici che abbiano assunto apprendisti con un contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere
  • Commercialisti, consulenti del lavoro, studi professionali che si occupano di amministrazione del personale per conto di imprese o enti pubblici

Caratteristiche del servizio Stargate:

  • Piano formativo individuale personalizzato e concordato
  • Supporto alla stesura e all’aggiornamento del libretto formativo
  • Fornitura di materiali didattici
  • Lezioni teoriche su contenuti trasversali
  • Monitoraggio dell’attività pratica sui contenuti professionalizzanti e registrazione mirata al riconoscimento dell’attività come adempimento dell’obbligo formativo
  • Valutazione degli apprendimenti alla fine del percorso, grazie agli esperti valutatori degli apprendimenti e della certificazione delle competenze di Stargate che effettueranno una dichiarazione delle competenze apprese che garantirà all’azienda di aver assolto l’obbligo formativo previsto
  • Formazione erogata, oltre che con tradizionali metodi d’aula, anche in modalità blended (mista) con e-learning, attraverso una piattaforma di formazione a distanza e con la formazione on the job, che permettono flessibilità di orari
  • Formazione obbligatoria garantita per la figura del tutor aziendale

 

Punti di forza del servizio:

  • Ottenimento parere positivo da parte degli enti bilaterali
  • Formazione svolta direttamente sul luogo di lavoro o in aule ad hoc
  • Garanzia di regolarità in caso di verifica ispettiva o vertenza sindacale
  • Possibilità di ottenere finanziamenti attraverso i fondi interprofessionali
  • Servizio personalizzato, presenza in azienda in momenti concordati
  • Team di psicologi, formatori e valutatori degli apprendimenti iscritti nell’Elenco Regionale

Stargate Consulting:

  • è una società di consulenza strategica e formazione, specializzata nella gestione di progetti di formazione, di ricerca e di trasferimento tecnologico.
  • è certificata EN ISO 9001 EA 35-37 con ente TUV TURINGEN ITALIA cod. TIC 15 100 106835 e accreditata in ambito formativo per la Regione Toscana N° PI0827
  • ha al proprio interno valutatori di competenze iscritti all’albo della Regione Toscana
  • dal 2013 ha attivato un proprio Web Learning Group sulla piattaforma e-learning TRIO della Regione Toscana e ha attivato l’uso della piattaforma Teleconsul, approvata dal Ministero del Lavoro, per la gestione della formazione degli apprendisti

 

Per maggiori informazioni e per ricevere una proposta formativa modulata secondo specifiche esigenze, contattaci a info@stargateconsulting.it.

I commenti sono chiusi.